创新培训管理 为“北改”提供技能人才保障

近年来，成都市金牛区就业局在推进实施“北改”工程中，积极探索技能培训管理创新，狠抓职业技能培训，不断提高城乡劳动力素质，围绕“北改”提供和储备实用型技能人才。 在摸清城乡劳动力培训愿望和就业意向的基础上，区就业局制定培训计划，探索中高级技能人才培训模式和定向、订单式培训方法，重点推进进城农民工岗前培训，大力支持吸纳城乡劳动力的企业开展提升培训，调动街道在培训管理中的一线作用，强化培训的针对性、有效性和实效性。