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韩国男女工资差距达37.4%十年稳居OECD之首

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摘要 据韩联社报道,经济合作与发展组织(OECD)发布的数据显示,韩国2012年男女工资差距高达37.4%,在参与调查的11个OECD成员国中居首位,且韩国男女工资差距与OECD平均值间的差距越来越大。
作者 胥文琦
出处 《四川劳动保障》 2014年第8期58-58,共1页
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