麻江探路:绩效积分制改革

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摘要麻江供电局的试点是基层首创精神在进一步深化人力资源制度改革过程中的体现,通过分配试点,调动了基层员工的积极性,解决了结构性缺员的问题。 2014年4月15日,南方电网公司副总经理张晓东在贵阳听取了麻江供电局深化用工分配试点工作汇报。随后他指出,麻江供电局的试点,是基层首创精神在进一步深化人力资源制度改革过程中的体现,通过分配试点,

作者罗润祥刘海荣

机构地区贵州电网麻江供电局

出处《农电管理》 2014年第9期25-26,共2页 Rural Power Management

关键词南方电网公司基层员工积分制人力资源制度改革创先工作汇报贵州电网公司绩效工资张晓东

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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