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企业如何做好后备人才的培养
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摘要
后备人才是企业可持续发展的基础,是企业的重要资源,是企业人才队伍的重要组成部分。面对竞争激烈的市场环境,确保企业在竞争中具有持续优势是企业管理的基本要求,要保证竞争优势企业就必须具有人才资源优势,企业后备人才的培养已成为企业管理的重要话题,很多企业都十分重视后备人才的培养,并建立了完善的管理机制,文章对如何做好后备人才的培养展开论述。
作者
周文艺
机构地区
厦门恒兴集团有限公司
出处
《企业技术开发(下旬刊)》
2014年第7期30-31,共2页
Technological Development of Enterprise
关键词
企业管理
后备人才
培养
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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企业技术开发(下旬刊)
2014年 第7期
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