发电企业薪酬体系设计研究

本文将L发电企业作为主要的研究对象，通过结合详细的理论知识与以往的研究经验来探讨L发电企业薪酬体系中存在的问题，并针对问题与L发电企业薪酬体系所具有的特点进行重新规划和设计。