摘要
随着我国经济的飞速发展与社会的不断进步,我国企业改革也在不断深入之中,这就使得国有企业行政管理中出现的问题越来越多,严重影响了国有企业的健康稳步发展。因此在我国社会主义市场经济体制不断完善的背景下,国有企业必须要进一步转变传统的经营理念,加强行政管理体制的改革,只有这样才能有效提高国有企业的管理水平,促进国有企业的健康稳步发展。本文首先分析了国有企业行政管理中出现的问题,然后重点分析了国企行政管理新体制的构建策略,以供有关认识参考借鉴。
出处
《低碳世界》
2014年第10X期324-325,共2页
Low Carbon World