新形势下提高人力资源规划的举措

我国社会经济的不断进步，促进了各行各业的发展，同时也使得市场竞争变得日益激烈，再加上在经济全球化的大背景之下，企业对于人才的需求量也逐渐增加，对其要求也越来越高。在新形势下，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须重视人力资源的管理，使人才的优势得到充分地发挥，而人力资源管理的基础就是全面完善的人力资源规划，因此，提高人力资源规划对于企业自身的发展而言，具有十分重要的现实意义。本文主要对新形势下，企业人力资源规划中的问题进行了分析，并探讨了提高人力资源规划的举措。