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浅谈激励策略在人力资源开发中的有效运用
被引量:
2
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摘要
人力资源开发是一项复杂的系统工程,激励策略是人力资源开发的重要一环。激励策略的有效运用,可以很大程度上激励员工,规范员工的思想行为。可以说,激励策略运用的有效程度是决定企业兴衰的一个重要因素。在开发人力资源的过程中逐步建立起适合企业特点的激励机制,运用有效的激励策略,能够形成强有力的助长作用,促进员工的发展成长,为企业的可持续发展注入活力,并能不断地开发员工的创造力,推动企业的健康发展。
作者
李海莹
机构地区
冀东油田职工医院
出处
《经济师》
2014年第9期254-254,256,共2页
关键词
激励策略
人力资源开发
绩效管理
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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