期刊文献+

高职院校毕业生就业心理及影响因素分析——以深圳职业技术学院为例 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 采用深圳职业技术学院2013届毕业生的调查数据,探讨了高职院校毕业生就业心理及影响因素。描述分析发现,高职大学毕业生对就业前景普遍感到不容乐观,感觉就业压力较大,但对自身的就业有一定的信心。在就业过程中最大的困惑是缺乏工作经验和自我定位不够准确。多元回归分析表明,毕业生人力资本和社会资本对毕业生的就业心理均存在显著的影响。其中,学习成绩、受奖励情况及父亲职业对毕业生就业压力、就业信心和就业前景均存在显著的正面影响。
作者 李良进
出处 《职业时空》 2014年第8期119-122,共4页 Career Horizon
基金 深圳职业技术学院2011年党建与思想政治教育研究课题"高职院校大学生就业心理分析及对策研究"(2011Y07)
  • 相关文献

参考文献4

  • 1欧阳霞,李德平,茶金学,刘晓荣.高校扩招后大学生就业心理状态调查分析[J].理工高教研究,2004,23(2):71-73. 被引量:16
  • 2舍温·罗森.新帕尔格雷夫经济学大辞典(第2卷)[M].李平译.经济科学出版社,1996:756.
  • 3林南.社会资本:关于社会结构与行动的理论[M].张磊译.世纪出版集团,2005:28.
  • 4林南.2005.社会资本:关于社会结构与行动的理论[M].张磊,译.上海人民出版社.

二级参考文献5

共引文献18

同被引文献19

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部