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民办高职院校实行绩效工资的几点建议 被引量:1

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摘要 文章就民办高职院校现时常态化工资形势及绩效考核制度进行分析,提出了按资历划分的工资薪级存在的问题,对如何推进实现科学合理的绩效工资,调动教职工的积极性和主观能动性,建立健全、高效的薪酬制度提出几点可行的建议。
作者 杜敏青
出处 《湖北函授大学学报》 2014年第13期4-5,共2页
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献6

  • 1人事部,财政部.关于印发《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知[EB/OL].[2011-07-01].http://www.51labour.com/lawcenter/lawshow-46528-6.html.
  • 2中共中央、国务院.关于分类推进事业单位改革的指导意见[EB/OL].[2011-03-23].http://www.fireeyel00.com/thread-3002-1-1.html.
  • 3人事部公布《事业单位岗位设置管理试行办法》[EB/OL].[2011-07-04].http://news.xinhuanet.com/politics/2006-11/17/content_5344055.htm.
  • 4江苏省人事厅、教育厅.关于印发《江苏省高等学校岗位设置管理实施意见》的通知[EB/OL].[2011-04-27].http://baike.baidu.com/view/2953351.htm.
  • 5江苏省人事厅.关于印发《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》的通知[EB/OL].[2011-05-29].http://tie.ba.baidu.com/f7kz=1090766500.
  • 6池临封,刘继荣.关于提高高校教师校内津贴分配效益的思考[J].现代教育科学(高教研究),2003(4):8-9. 被引量:2

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献2

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