平时考核要突出三大理念——专访浙江省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江

习近平总书记指出，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。“从严管理干部，关键要抓日常、抓平时。平时考核是管理监督的有效手段，关键是要做到精细化、过程化、科学化。”浙江省委组织部副部长、省人社厅厅长吴顺江，向记者道出了他推动平时考核工作的核心理念。