企业职工培训成果转化的制约因素及改进措施浅析

知识经济一体化是促进全球经济增长的根本性原因。现阶段,我国企业投资市场面对市场准入机制则竞争越发激烈化,所以企业间的竞争力提高就极为渴求大量人才的流入。为了培养现代化复合型人才,且具有创新能力与培养价值的高端人才,培训工作执行则起到关键促进作用。为了保障培训工作的积极促进作用可以变现出可靠的培训成果,则需要加强对培训成果制约因素的深刻分析,并提出配套的改进措施。