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浅论国企由传统人事管理向现代人力资源管理的转变
被引量:
2
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摘要
本文基于国有企业由传统人事管理向现代人力资源管理转型的时代背景,分析传统人事管理的特征以及分析传统人事管理与现代人力资源管理的根本区别,提出现代人力资源管理的实现途径。
作者
范厚鹏
机构地区
河北建投任丘热电有限责任公司
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第28期9-9,共1页
Management & Technology of SME
关键词
人事管理
人力资源管理
区别
分类号
TM75 [电气工程—电力系统及自动化]
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中小企业管理与科技
2014年 第28期
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