社交化趋势下的企业组织管理

随着社交化网络的发展,“社交化”已经深入到企业管理的每一方面,企业的组织管理产生了根本性的变化。企业管理思路逐渐向组织无边界化和管理扁平化转变,一批全新的管理模式及机制涌现出来。管理越来越简单,机制越来越灵活。越来越多的企业在拥抱社交化的过程中形成了与业务发展相适应的组织模式,组织架构的形式正在由传统的正三角模式逐渐转变为倒三角的组织形式。