摘要
区域劳动力结构优化与区域产业升级的协同发展是客观规律要求。区域产业的持续升级,必然要求区域劳动力结构持续性优化。基于协同学理论思想,构建了协调适配的评价指标体系,对长三角地区劳动力结构与产业升级的协同度进行了测算及分析,提出了相应的对策性建议,以期促进长三角区域的劳动力结构与产业升级协调适配,并以此促进长三角产业升级。
出处
《重庆科技学院学报（社会科学版）》
2014年第6期91-94,138,共5页
Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）
基金
淮南师范学院科研项目(2013XJ13)
