在转型升级中如何做好高职院校就业工作

通过分析苏州工业园区转型升级的特点,提高高职毕业生就业工作不能局限于以往就业推荐模式,指出了一些新的工作方法:以优质就业、提供优秀岗位、培养新的岗位能力,做好全程关注高职大学生的职业发展,关注他们的成长,以"三创"教育实践教学模式作为推动新的就业模式工作。