期刊文献+

新闻职称制度改革总体取向:他省镜鉴与重庆个案

Overall orientation of News title system reform:Other Provinces' Experience and the case of Chongqing
下载PDF
导出
摘要 新闻职称制度改革是文化强国战略和人才强国战略的重要组成部分。基于对全国各地深化职称制度改革典型经验和主要做法的比较分析,结合重庆市深入推进新闻职称制度改革的个案操作,提出加强新闻职称制度改革的顶层设计、充分发挥新闻职称在新闻队伍建设中的作用等七个方面深入推进新闻职称制度改革的对策建议。 News title system reform is an important part of strategic culture strategy and talent strategy. This article Bases on Comparative analysis of deepening system reform of the typical experience across the country and the main approach,at the same time combines with the case of Chongqing in advancing the reform of news title system operation, puts forward seven views including strengthening top-level design in the reform of news title system and giving full play to news title in news team construction.
出处 《重庆社会科学》 CSSCI 2014年第9期102-108,共7页 Chongqing Social Sciences
关键词 新闻职称制度改革 顶层设计 人才评价 职业资格制度 News title system reform, top-level design ,talent evaluation, occupation qualification system
  • 相关文献

参考文献3

  • 1《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,《人民出版社》2013年11月版,第3页.
  • 2改革杂志社专题研究部,罗重谱.中国事业单位分类改革轨迹及走向判断[J].改革,2012(4):5-15. 被引量:29
  • 3《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》,《人民日报》2012年4月17日.

二级参考文献8

共引文献153

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部