摘要
随着社会的重大变革和迅猛发展,传统的人才培养方式已不能完全适应新时代的发展对人才的要求。"卓越管理者培养计划"的实施有利于适应社会对复合型、应用型管理人才的需要,有利于促进学生全面成长、人人成才的应用型管理人才培养模式的创新。
出处
《中国高校科技》
CSSCI
2014年第9期60-61,共2页
China University Science & Technology
基金
天津市高等学校人文社会科学研究思政专项资助(2011FDY12)
天津市教委科研计划项目专项任务项目(大学生思想政治教育)