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进一步提升网络培训效能的探讨
ENHANCING THE USEFULNESS OF NETWORK TRAINING
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摘要
由于网络培训在效率、成本等方面所具有的巨大优越性,加强网络培训工作对推进全员培训、切实解决一线员工工学矛盾、提升商业银行员工整体素质,具有重大而深远的意义。如何使网络培训发挥更大的效能,值得我们教育培训工作者深入调研和探讨。本文内容以中国工商银行网络培训为例。
作者
江西金融培训学校调研课题组
江华柱
熊行克
出处
《金融言行(杭州金融研修学院学报)》
2014年第9期48-50,共3页
关键词
网络培训
培训效能
员工整体素质
中国工商银行
培训工作者
全员培训
工学矛盾
一线员工
分类号
F407.471 [经济管理—产业经济]
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金融言行(杭州金融研修学院学报)
2014年 第9期
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