企业并购中的文化整合研究

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摘要企业要想实现快速扩张,达到扩大规模、增强实力、提高效率的目的,企业并购是行之有效的重要手段之一.但大部分企业并购后,由于整合难特别是企业文化的整合非常难,所以大部分企业并购后并没有达到预期目的,没有如愿实现期望的商业价值.本文通过对企业并购中文化整合存在的问题进行深入分析,最后提出成功整合企业文化的对策建议.

作者梁晓军

机构地区甘肃省庆阳市委党校

出处《中国电子商务》 2014年第18期289-290,共2页 E-commerce in China

关键词企业并购文化冲突文化整合

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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