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冲突管理中的有效沟通方法
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1
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摘要
冲突是客观存在的,并且具有一定的危害。如何趋利避害进行有效的冲突管理是一个企业的重要策略,其中沟通是一个非常好的技巧和方法。本文着重分析应对企业冲突如何掌握沟通要素、沟通技巧,将沟通融入在冲突管理中,借沟通之力应对冲突管理。
作者
王草
机构地区
郑州科技学院
出处
《合作经济与科技》
2014年第20期135-136,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
冲突管理
沟通
对策
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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