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在京津冀协同发展中如何用足用活用好京津人才问题研究 被引量:1

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摘要 京津冀协同发展,要"推平"人才流动的阻隔,突破藩篱,彼此有互需,各自有互补,打破区域人才小格局,加入人才流动大循环。河北省作为最大的受益者,以市场为导向,从产才融合、平台建设、柔性引智三方面,用足用活用好京津人,破解河北人才"短板",为京津冀协同发展的灵活用人之道探寻新径。
作者 孟新颖
出处 《现代商业》 2014年第26期78-79,共2页 Modern Business
基金 河北省人力资源和社会保障厅研究课题编号为JRS-2014-3084
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