关于基层政府人力资源管理的思考

基层政府是国家管理最底层的行政组织,直接面对群众工作,贯彻执行党和国家政策、确保法律实施,为公众提供公共产品和公共服务。基层政府人力资源是整个社会人力资源构成的一部分,决定着基层政府的运行能力和社会管理能力。因此,研究基层政府人力资源管理对提高基层政府社会管理职能和推动社会进步具有十分重要的意义。