论工资制度的解体

工资制度的致命弊端1、工资构成不纯粹：纵观社会主义国家的现行工资制度不难发现，工资是由“死”工资和“活”工资两大部分构成。如果说“活”工资，比如奖金，与企业的生产经营状况以及劳动者提供的有效劳动量有直接的关系，那么，“死”工资，成称基本工资、基础工资、标准工资等，与企业的生产经营状况以及劳动者提供的有效劳动量并没有直接的因果联系。