如何理解按劳分配的“劳”

纵观工资改革中存在的种种问题，其根源概出于对按劳分配的“劳”缺乏总体的把握，深层的理解。劳动一般分为三种形态。即：潜在形态，流动形态和物化形态。按劳分配的“劳”到底指的哪一种形态的劳呢？我认为无论那种形态的“劳”也不能单独代表按劳分配中的“劳”，按劳分配中的“劳”应是三种形态的“劳”的综合体现。