“优化劳动组合”的现代管理思想

“优化劳动组合”（以下简称“优法”）从不同角度把企业系统要素分成人与工作关系，人与人关系、组织与企业关系三个层次的子系统，通过处理企业系统中这三层关系，实现人与工作的最优配置，人与人的最优组合，组织与企业的最优协调。