实行人力资源成本会计的研究

人力资源、财务资源和物质资源一向被视为企事业单位营运的三大支柱，并且由于人独具主动性、创造性，因而人力资源理应成为企事业单位组织资源的根本。但是，现行会计制度只注重对财务资源和物质资源的核算，却忽视了人力资源这个组织资源的根本。实行人力资源成本会计的意义，就在于弥补现行会计制度这个重要缺陷，以适应改革和现代化管理的需要。