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科学考评干部工作实绩八法

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摘要在干部工作中贯彻注重实绩的原则，关键在于对干部的工作实绩进行全面、准确，客观的考核和评价。目前在干部实绩考评上存在的主要问题是缺少一套科学的考绩评绩方法，存在着简单化、表面化、单一化、静止化的缺点。一是不能把干部的实绩全面地反映出来，往往只抓住了显性的实绩而疏漏了隐性的实绩；

作者晏步亮徐新浪陈凤楼

机构地区中共江苏滨海县委组织部

出处《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1989年第1期12-14,共3页 Theory and Reform

关键词干部工作科学考评干部实绩简单化单一化疏漏

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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理论与改革

1989年第1期

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