日本职业训练制度的形成与发展——对开创我国职工教育新局面的启示

日本职业训练制度，是对未就业人员或已就业人员进行培训，赋予和提高受训人员执行职务能力的一种制度。在有些国家，职业训练和普通教育都归教育部领导，在日本为了加强职业训练，则归劳动省领导。战前日本部分企业虽然实行过职业训练，但并未普及和受到应有的正视。