日本企业的改善提案活动

本文想通过一些事例及较广泛的调查数据，认识日本当前多行业（包括政府机关）的改善提案活动概况，通过分析他们具有的自主性、广泛性、持久性和有效性等特征，从中得到启发，进而提出建议。一、日本改善提案活动的基本概况：从日本提案活动协会和日本HR协会发表的「一九八五年日本提案制度」调查可知，改善提案（即合理化建议）活动作为一种有益于提高职工热爱集体、关心集体、多为集体作贡献，提高职工的问题意识、质量意识、经营意识的好方法，在日本各行各业广泛被采用。这是一种全员全部门参加、有一定创意性的群众性活动。几年来由于国内外市场激烈竞争，使日本企业面临更严峻的挑战，这就给企业提出了更高要求。