日本劳动工资与关连因素浅析

世界各国的工资制度，因各方面影响而异。一般地讲，有社会制度、经济发展水平及相应的生活水平，国民收入分配中“劳动分配率”的高低，劳动市埸的供求状况，社会力量——包括组织力量与社会舆论的力量，工资与物价的关系，国家的工资关连法规及诱导的深度，等诸因素的制约。特殊地说，又有来自民族习俗、社会意识等习惯势力的影响。