摘要
才德问题广泛地涉及人才的培养,选拔和使用。中国古代思想家对此颇为关注。本文全面、系统地分析了不同的思想家所提出的德重轻才论、才重德轻论、德才殊用论、才德相资论、德体才用论,考察了各论的发展线索,比较了各论的优劣,对于我们今天如何看人、取人,用人有重要的参考意义。作者张祥浩,1945年生,哲学硕士,现任南京大学哲学系讲师。著有《“三纲五常”辨析》等多篇中哲史方面的论文。
出处
《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》
1988年第4期34-41,共8页
Journal of Nanjing University(Philosophy,Humanities and Social Sciences)