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工资的增长要同劳动生产率的提高相适应
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摘要
工资问题涉及面广,又错综复杂,它直接关系到每个职工的切身利益。因此,当前工资制度的改革是国家、企业与职工共同关切的问题。对国家和企业而言,工资是贯彻按劳分配原则的具体形式,是加强企业管理、提高劳动生产率的有力因素;对职工而言,工资是劳动者经济生活的唯一来源和劳动力再生产的主要条件。
作者
陈会元
出处
《沈阳师范大学学报(社会科学版)》
1983年第2期70-73,共4页
Journal of Shenyang Normal University(Social Science Edition)
关键词
劳动生产率
工资问题
按劳分配原则
企业管理
劳动力再生产
切身利益
工资制度
经济生活
分类号
F014.2 [经济管理—政治经济学]
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沈阳师范大学学报(社会科学版)
1983年 第2期
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