摘要
在存在商品货币关系条件下,国营或集体单位的劳动者主要依靠工资生活,因此,人们对工资问题非常关心。随着经济管理体制改革和经济责任制的深入发展,工资制度的改革已迫在眉睫,它是发展社会主义建设事业的需要,也是广大人民群众的迫切要求。本文想对社会主义劳动性质和工资制度的关系问题进行探讨,对不久将要进行的工资改革工作尽一言。
出处
《沈阳师范大学学报(社会科学版)》
1983年第3期117-120,共4页
Journal of Shenyang Normal University(Social Science Edition)