古代官员考核之借鉴

用人是领导的主要职责，而考核则是鉴别所刖之人贤愚、优劣的主要途径，是对干部进行奖惩、决定其升降的依槲。在我国古代领导思想中，对官员的考核占有非常显著的地位。借鉴古代思想家、政治家的许多有关对官员考核的议论和经验之谈，对于今天考核干部仍有现实的意义和借鉴作用。