试论劳动的两种评价体制

一百多年以前，马克思曾经指出，在未来的社会主义社会中，按劳分配将成为消费品分配的基本原则，而复杂劳动应当等于自乘的或倍加的简单劳动。然而，今天经济生活的现实却与马克思的设想大相径庭：复杂劳动与简单劳动的收入倒挂；由寻租行为蔓延而导致的社会分配不公急剧发展，虽然改革已经进入了十个年头，但对人力资本的评价仍然主要以资历、等级和文凭为标准。对于这些看似荒唐的现象，绝不能仅仅从思想认识或财政状况等表层原因去解释，而应当深入到经济体制的深层结构去探寻。