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应当认清干部“四化”的实质

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摘要企业按革命化、知识化、专业化和年轻化的标准选拔领导人才，这无疑对搞活企业、提高企业领导素质起了良好的作用，但在实践中如阿理解“四化”的实质，也有一些认识尚待澄清。比如：如何理解专业结构？干部要专业化，

作者邹帮权

机构地区武汉标准件二厂

出处《学习与实践》 1986年第2期36-36,共1页 Study and Practice

关键词 “四化” 干部应当企业领导素质搞活企业领导人才专业结构专业化

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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学习与实践

1986年第2期

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