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我国现行人事制度的弊端及其改革的重点和突破口
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摘要
我国的人事制度,是关于国家机关工作人员,企事业单位管理人员以及科技文教人员的选拔、调配、考核、任免、奖惩、培训、工资福利、退职退休等方面的实施办法和准则。
作者
甘同山
机构地区
天门县劳动人事局
出处
《学习与实践》
1987年第3期44-45,共2页
Study and Practice
关键词
人事制度
国家机关工作人员
改革
企事业单位
管理人员
工资福利
科技文
任免
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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