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短训班便于为乡镇企业培养人才
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摘要
技术、人才问题是所有企业赖以生存和发展的一个重要问题.对于乡镇企业尤其如此.现阶段.一般中、小型工厂.靠国家一年一度的毕业分配来补充技术人才十分有限,特别是广大的乡镇企业,甚至几乎是不可能的。解决乡镇企业人才、技术问题的一条捷径.是举办各种类型的短训班。
作者
杨国清
机构地区
华中工学院
出处
《学习与实践》
1988年第1期54-54,共1页
Study and Practice
关键词
乡镇企业
企业培养
人才问题
短训班
技术人才
毕业分配
企业人才
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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学习与实践
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