摘要
目前,我国行政机构改革总的指导方针是,以实现行政管理的现代化,提高行政机关的工作效能为目标,与经济体制改革的要求和进程相适应,与干部人事制度的改革相结合,以调整和转变职能为中心,在总体设计的指导下,有计划、分步骤地推行改革,根据这一指导思想,我们认为党政机关实行目标管理的客观要求是:1、必须以客观规律为依据,一切从实际出发,充分发挥人力、物力、财力的作用,达到行政管理的最优化状态。这是制定目标的先决条件。
出处
《学习与实践》
1988年第11期35-36,共2页
Study and Practice