谈谈目标管理的考核和奖惩问题

在推行党政机关目标管理中，普遍感到考核和奖惩是两大难题。除了平均主义的影响外，一个重要原因，就是目前还缺乏一套符合机关工作特点的比较完善的考核和奖惩办法，因而学核往往不够准确，奖惩难以实施。