抓住关键 加强领导 把目标管理工作引向深入

一、要进一步提高各单位领导的重视程度，保证目标管理工作的顺利实施 搞好目标管理的关键在于各级领导的重视。现在强调领导重视，不能空谈意义和作用，需要的是在行动上扎扎实实地把这项工作搞起来。这里有几个问题必须解决：一是主要领导是不是通过抓目标管理来促进各项工作的开展？目标管理好坏，不仅关系到单位的荣誉和职工的切身利益，也是衡量单位领导的领导能力和管理水平高低的一个标志。