摘要
在党政机关普遍推行目标管理责任制,是机关管理制度的重大改革。1985年以来,我们宝鸡市先后在市、县、乡党政群机关全面推行了目标管理责任制。经过6年多的探索和实践,已初见成效。目标管理作为科学的管理方式,为促进机关工作,加强机关建设增添了新的活力。我们只要真正掌握它,正确运用它,持之以恒地坚持并加以健全完善,就一定能够取得显著成效。但是,推行这种新的科学管理制度,并非易事;要使人们普遍认识它、接受它、运用它,还须经过一个艰难曲折的过程。
出处
《学习与实践》
北大核心
1992年第2期24-24,23,共2页
Study and Practice