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谈谈人事行政奖惩

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摘要 所谓人事行政奖惩是指国家行政机关依据人事行政管理法规对各级各类国家行政工作人员实施的奖励和惩处,目的是增强国家行政工作人员的主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,维护国家行政机关正常的工作秩序,提高工作效率,促进进会主义的物质文明和精神文明建设。
作者 曾毓敏
出处 《中国行政管理》 1986年第11期18-19,共2页 Chinese Public Administration

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