摘要
面对企业深化改革、转换经营机制的大好形势,大多数企业党组织能够站到改革的第一线,同企业行政领导一起,参与改革的全过程,敢于积极地发挥政治核心作用,受到广大职工的拥护。但也有些企业的党组织,在企业深化改革的大潮面前,消极被动,认为企业改革是企业行政领导的事,党组织不好插手;有的甚至认为,深化企业改革,转换企业经营机制会削弱企业党组织和企业思想政治工作。这些认识是片面的,不正确的。企业党组织在企业深化改革中发挥政治核心作用,理所当然,势所必然。
出处
《求是》
CSSCI
北大核心
1993年第1期36-39,共4页