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我国科举制度浅析
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摘要
我国从隋唐至清末的科举制度,是封建社会中的一种人才选拔的方式.曾为封建统治者选拔出大批人才,对国内外曾产生过深刻的影响。 科举制度的特点,是定期举行国家考试,选择范围广泛,考试制度严格。机会均等,自下而上层层筛选,优中选优,基本上能适应选拔人才的需要。
作者
曲万法
机构地区
山东省人事局
出处
《中国行政管理》
1987年第8期36-37,共2页
Chinese Public Administration
关键词
科举制度
人才选拔
封建统治者
封建社会
国家考试
考试制度
机会均等
自下而上
分类号
D691.3 [政治法律—中外政治制度]
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中国行政管理
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