领导者个性心理特征与心理领导艺术

领导者与下属之间不仅仅是正式组织机构中的上下级行政隶属关系，而且还有工作中的交往知觉所认定的心理领导关系。一个精明强干的领导者所具有的良好的个性心理特征，对于工作中促进下属形成正确的交往知觉和心理领导关系的允许感，往往产生积极的影响。同时，对领导者带领下属为达到特定的工作目标和提高领导效率能起到导而弗牵、意随而行的作用。