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人才竞争的四种效应

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摘要 一,激励人们奋发进取,追求真才实学。人才竞争是能力的角逐,智慧的较量。参与竞争者,必须有真才实学。这对治疗只图虚名不求实效的“文凭热”症是一剂有效的良药。
出处 《中国行政管理》 1988年第9期46-46,共1页 Chinese Public Administration
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