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怎样认识“层层组阁双向选择”的用人制度
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摘要
近年来,在一些实行承包制的国营企业中,正在逐步推行“层层组阁、双向选择”这一劳动优化组合的新的用人制度。在这次中央国家机关的机构改革中,有的部委也实行这一制度。于是,应当怎样认识这一新的用人制度成了人们议论的热门话题。
作者
曾毓敏
机构地区
人事部
出处
《中国行政管理》
1988年第12期33-34,共2页
Chinese Public Administration
关键词
用人制度
双向选择
组阁
中央国家机关
国营企业
优化组合
机构改革
承包制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国行政管理
1988年 第12期
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