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关于改革“官本位制”的思考

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摘要 一、“官本位制”概念的含义 近年来,人们把以官职为标准,来衡量人们的社会地位和社会价值,确定他们的各种政治、物质生活待遇并对他们进行相应管理的干部管理体制,叫做“官本位制”;把以官职为标准;来衡量人们的社会地位和社会价值,并以此为依据来相应确定人们的各种政治、物质生活待遇的思想观念和社会价值观念叫做“官本位思想”。
作者 胡振民
出处 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1989年第3期1-5,共5页 Chinese Public Administration
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