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关于改革“官本位制”的思考
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摘要
一、“官本位制”概念的含义 近年来,人们把以官职为标准,来衡量人们的社会地位和社会价值,确定他们的各种政治、物质生活待遇并对他们进行相应管理的干部管理体制,叫做“官本位制”;把以官职为标准;来衡量人们的社会地位和社会价值,并以此为依据来相应确定人们的各种政治、物质生活待遇的思想观念和社会价值观念叫做“官本位思想”。
作者
胡振民
机构地区
中央组织部政策研究室
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1989年第3期1-5,共5页
Chinese Public Administration
关键词
官本位制
社会价值观念
干部管理体制
改革
社会地位
生活待遇
官本位思想
思想观念
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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